Social Media Manager / Creator (m/w/x)

Social Media Manager / Creator / Storyteller (w/m/x) in Teil-Vollzeit gesucht.

Als Digital Native besitzt Du ein sehr gutes Gespür für die virtuelle Welt und ein sehr gutes Verständnis für digitale Content Creation.

Du sprengst gedanklich jedes Silo und entwickelst Konzepte, die Kunden und Marken verbinden. Dein multidisziplinäres Spielfeld kennt keine Grenzen. Gerne erforscht Du unbekanntes Terrain ohne Dich darin zu verlieren. Du hast einen guten Sinn für Machbares, führst konzeptionell Strategen sowie Kreative zusammen und liebst auch die technische Herausforderung. Smartphone und Apps weißt Du gut zu nutzen.

Mal wortgewaltig und stilvoll. In deutscher und englischer Sprache.

Wir brauchen Beweise! Gern genommen: Link zu Deinem Instagram oder TikTok Account und/oder Deinen Twitterperlen. Haben wir was vergessen? Nur Facebook? LAAAAAANGWEILIG!!!!

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz mit neuester Computertechnologie (je nach Präferenz Mac oder Windows)
  • Freiraum für eigene Ideen in einem sehr familien-freundlichen Haus voller kreativer Köpfe
  • flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, ortsungebunden zu arbeiten
  • ständigen Innovationsantrieb mit Startup-Charakter
  • flache Hierarchien in einem professionellen und internationalen Team
  • Jobticket
  • kollegial-offenes Großraumbüro im Herzen von Köln
  • Wasser-, Tee-, Kaffee- & Obstflat
  • Learning & Development: individuelle Weiterentwicklungsangebote und regelmässige Feedbackgespräche
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie Kreativ Sessions
  • Förderung von  Leadership Ambitionen und Qualitäten 
  • gute Work-Learn-Life-Balance

Wie bewerben? Lass Dir was einfallen.
Oder Mail an: eat-this@vucx.de an Ercin Filizli.

Outsoucing Agenturen, Personalagenturen oder Personalvermittler bitten wir freundlich darum, von unaufgeforderten Kandidatenvorschlägen oder Kooperationsanfragen abzusehen.

VUCX hat sich zum Ziel gesetzt seinen Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit könnten in der vorliegenden Jobausschreibung ggf. eine geschlechterspezifische Sprachformen bei personenbezogenen Substantiven und Pronomen verwendet worden sein. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.