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SENIOR DIGITAL PROJEKTMANAGER (M/W)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Senior Projektmanager Digital (m/w).

 

Ihre Aufgabenfelder

Planung, Koordination und Steuerung von digitalen Projekten und Team

Steuerung der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Entwicklern

Erstellung von Anforderungskatalogen / Pflichtenheften unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenplänen

Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten (Websites, Apps etc)

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Online Marketing, Design und Content

Zeit- und Ressourcenplanung inkl. Qualitätsmanagement

 

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem (wirtschafts-) informatik-affinen Bereich an einer fachbezogenen Hochschule oder eine vergleichbare Ausbildung

Sie besitzen bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Web-/ Mobil-Projekten, Portalseiten, Corporate Websites, Landingpages u.ä.

Sie besitzen einen sehr guten Überblick der aktuellen Web-Entwicklungen und –Technologien

Sie besitzen gute Kenntnisse in technischer strategisch-konzeptioneller Arbeit

Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache

Sie bringen souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit

Online Marketing Kenntnisse wären wünschenswert

 

Wir bieten 

einen Arbeitsplatz mit neuester Computertechnologie (je nach Präferenz Mac oder Windows)

Freiraum für eigene Ideen in einem sehr familiär-freundlichen Haus voller kreativer Köpfe

ständigen Innovationsantrieb mit Startup-Charakter

flache Hierarchien in einem professionellen und internationalen Team

kollegial-offenes Großraumbüro im Herzen von Köln

Wasser-, Tee-, Kaffee- & Obstflat

sehr guter Work-Life-Balance

Bewerbungen bitte nur via Mail an jobs@vucx.de. Ihr Ansprechpartner ist Ercin Filizli.

VUCX hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Frauenanteil zu erhöhen und fordert sie nachdrücklich zur Bewerbung auf.